Coordinateur.rice du projet SEVE

Présentation de la structure

Envol Vert est une association de protection de la forêt et de développement rural créée en 2011 afin de lutter pour la préservation de la forêt et de la biodiversité en Amérique Latine (principalement Colombie et Pérou) et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de préservation, participer à un développement rural soutenable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l'éveil des consciences à travers la sensibilisation du grand public et des campagnes de plaidoyer.

Détails de l'offre

Consultez l’offre complète sur le site d’Envol Vert: https://envol-vert.org/fiche-de-poste/2025/03/coordo-seve

Compétences / connaissances requises

Formation & Expérience

Expérience professionnelle dans le milieu forestier ou en lien avec la question des forêts
Expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur associatif.
Organisation de réunion, d'événements

Compétences

Très bonne capacité relationnelle
Capacité d'adaptation à différents milieux et types de public, ainsi qu'à tisser des liens et développer des partenariats avec les acteurs locaux
Aisance à l'oral
Bonne capacité de synthèse, de rédaction
Aisance en gestion administrative
Connaissances en sylviculture et ses acteurs  (RAF, ProSilva, …)
Une connaissance des outils de la sociocratie et de l'auto gouvernance est un plus

Aptitudes personnelles

Qualités

Intérêt pour les missions de l'ONG et de la protection de l'environnement de manière générale
Autonomie, flexibilité, adaptabilité, rigueur seront des qualités clés pour le poste
Créativité, enthousiasme, sens de l'humour
Pédagogie, patience

Autre

Permis B indispensable

Intégration dans la structure

Le/la coordinateur.ice du projet SEVE travaillera en lien avec :

Le référent technique et stratégique du projet SEVE ainsi que le/la VSC du projet
L'équipe Tarn pour les réunions stratégiques sur les projets et l'approche territoriale
L'équipe de Montpellier
L'ensemble des membres d'Envol Vert selon les groupes ad hoc et sollicitation d'avis
Les bénévoles du projet

Autres

CDD de  12 mois (renouvelable selon les financements)
Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2025
Temps partiel à 80%, avec évolution possible sur un temps plein selon souhait et budget
Poste basé dans le Tarn: Présentiel (2 jours par semaine) dans un espace de co-working à Castres (81100). Le reste du temps, la personne sera sur le terrain ou en autonomie en télétravail.
Salaire suivant grille salariale EV: Base SMIC + revalorisation selon profil (expérience, diplôme, etc) + mutuelle et transport

Modalités de candidature

Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 Avril à recrutement.france@envol-vert.org, en précisant la référence « offre d'emploi SEVE » dans l'objet